什么是BS EN ISO 26000：2012？

BS EN ISO 26000：2012是一種專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，可提供有關(guān)社會責(zé)任的指導(dǎo)和建議。它是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）開發(fā)的，目的是鼓勵(lì)組織采用可持續(xù)實(shí)踐并為社會福利做出貢獻(xiàn)。

BS EN ISO 26000：2012

BS EN ISO 26000：2012的目的是為組織提供，無論其規(guī)?；蛐袠I(yè)如何，將社會責(zé)任納入其核心業(yè)務(wù)策略的框架。該標(biāo)準(zhǔn)旨在促進(jìn)道德行為，尊重人權(quán)，環(huán)境可持續(xù)性和公平貿(mào)易實(shí)踐。

BS EN ISO 26000：2012

bs en iso 26000：2012年是基于七個(gè)關(guān)鍵原則：

問責(zé)制：組織對他們對社會的影響負(fù)責(zé)，并應(yīng)承擔(dān)解決方案的責(zé)任。

透明度：組織應(yīng)對其社會，社會，環(huán)境和經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)。

道德行為：組織應(yīng)在其所有運(yùn)營中維護(hù)道德準(zhǔn)則和價(jià)值觀。

尊重利益相關(guān)者利益：組織應(yīng)考慮其利益相關(guān)者的期望和利益，例如員工，客戶和社區(qū)。

尊重人權(quán)：組織應(yīng)尊重和支持其影響力領(lǐng)域的人權(quán)。

可持續(xù)發(fā)展：組織應(yīng)為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)通過促進(jìn)社會，經(jīng)濟(jì)和環(huán)境福祉發(fā)展。

消費(fèi)者問題：組織應(yīng)考慮消費(fèi)者的關(guān)注點(diǎn)，并努力提供安全，可靠和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。

BS EN ISO 26000：2012

采用BS EN ISO 26000：2012可以為組織帶來一些好處：

增強(qiáng)聲譽(yù)：通過表現(xiàn)出對社會責(zé)任的承諾，組織可以增強(qiáng)他們的聲譽(yù)：利益相關(guān)者之間的聲譽(yù)和建立信任。

競爭優(yōu)勢：將社會責(zé)任納入其業(yè)務(wù)策略的組織在市場上獲得了競爭優(yōu)勢。

改善的關(guān)系：BS EN ISO 26000：2012鼓勵(lì)組織與利益相關(guān)者互動(dòng)并建立互惠關(guān)系。

更好的風(fēng)險(xiǎn)管理：通過考慮社會和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，組織可以在升級之前主動(dòng)管理潛在問題。

創(chuàng)新和創(chuàng)新和創(chuàng)新和創(chuàng)造力：BS EN ISO 26000：2012促進(jìn)創(chuàng)新思維，并鼓勵(lì)組織找到可持續(xù)的解決方案。

總體而言，BS EN ISO 26000：2012在指導(dǎo)組織致力于負(fù)責(zé)任的行為并為更加可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)至關(guān)重要和公平的社會。通過采用這一標(biāo)準(zhǔn)，組織可以表現(xiàn)出對社會責(zé)任的承諾，并對社會和環(huán)境產(chǎn)生積極影響。